从2020年10月1日起，雇主可获得工资补贴的NOW计划将延长至2021年7月1日。

NOW 3.0的具体细则将于2020年10月1日公布。荷兰雇员保险机构（UWV）将努力使申请可以从2020年11月16日开始。雇主将能够根据NOW 3.0追溯申请补贴（可追溯至2020年10月1日）。

NOW 3.0的主要特点是：

• 2020年10月1日至2021年7月1日期间将分为3个时间段：

-10月/11月/12月
-1月/2月/3月
-4月/5月/6月

• 在第一期（10月/11月/12月），雇主需要蒙受20%的收入损失，才有资格获得NOW的补贴。从第二期起（1月/2月/3月），将要求雇主蒙受30%的收入损失，才能获得补贴；
• 补贴将随着时间的推移而减少：第一期（10月/11月/12月），雇主将获得80%的工资成本补贴；第二期（1月/2月/3月）雇主将获得70%的工资成本的补贴；第三期（4月/5月/6月）雇主将获得60%的工资成本的补贴；
• 上述三期的工资总额可分别减少10%、15%和20%，该数目的减少不影响补贴的金额；
• 如果雇主基于经济方面的理由解雇雇员，将不再影响其获得的补贴；
• 从第三期（4月/5月/6月）起，被偿付的每位员工的工资上限将为最高日工资的1倍（每月约5000欧元）；

NOW 3.0的具体细则将于2020年10月1日公布。荷兰雇员保险机构（UWV）将努力使申请可以从2020年11月16日开始。雇主将能够根据NOW 3.0追溯申请补贴（可追溯至2020年10月1日）。

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