新闻

17 3月 2022
做好知识产权规划,进入欧洲市场 系列二:专利
系列二:专利 在系列一中我们提到,在知识产权方面做好进入欧洲市场的准备,对于企业的发展而言十分重要。系列二的文章将主要涉及专利的申请及保护的问题。
LGGA-Benjamin Niemeijer
Benjamin Niemeijer
夥伴
10 3月 2022
做好知识产权规划,进入欧洲市场 系列一:商号和商标
知识产权对于IT行业而言,属于核心资产,甚至可以说是公司的命脉。尤其是在企业“走出国门”时,应当做好全面地、适当地知识产权规划与管理。据统计,仅有9%的中小企业在进入欧洲市场后,申请知识产权的保护。我们认为,知识产权的注册和保护是非常重要的。 如何在知识产权方面做好进入欧洲市场的准备,我们会通过一系列的文章来谈如何做好进入欧洲市场的准备,包括:商号和商标、专利的申请、域名的注册、隐私的保护、人工智能相关的知识产权的问题。
LGGA-Benjamin Niemeijer
Benjamin Niemeijer
夥伴
29 6月 2021
股东协议:5点注意事项
股东协议(“SHA”)可防止股东之间以及股东与公司之间的内部讨论或冲突。虽然并不强制要求起草SHA,但如果股份由一个以上的股东持有,则强烈建议起草股东协议。当然,合同自由在很大程度上是最重要的。在这篇文章中,我们将讨论有关股东协议的5个特别注意事项。
01 9月 2020
从2020年10月1日起,雇主可获得工资补贴的NOW计划将延长至2021年7月1日。
NOW 3.0的具体细则将于2020年10月1日公布。荷兰雇员保险机构(UWV)将努力使申请可以从2020年11月16日开始。雇主将能够根据NOW 3.0追溯申请补贴(可追溯至2020年10月1日)。
01 7月 2020
荷兰最终受益人登记制度将于2020年9月27日起生效
最终受益人(The Ultimate Beneficial Owner,以下简称“UBO”)登记制度将于2020年9月27日起生效。该制度是根据欧洲议会的第四和第五号反洗钱指令制定的一项执行法案编制。荷兰UBO登记将作为贸易注册的一部分。这就要求在荷兰设立的法律实体和其他法律实体有义务登记其最终受益人的信息。此信息必须载入贸易登记册。
10 2月 2020
为维持就业,“缩短工时政策”的紧急替代方案
2020年3月10日,我们发布了一篇文章:关于新冠病毒(Covid-19)疫情期间,雇主可以申请“缩短工时政策”,现相关的扶助政策又有如下更新:

事件

播客

17 5月 2024
Liegen over ziekte: onstlag op staande voet?
In deze aflevering bespreken we een uitspraak waarin de werkgever ervan overtuigd was dat de werknemer zich zieker voordeed dan zij daadwerkelijk was. De werkgever zet Hoffman bedrijfsrecherche in en op basis van het onderzoeksrapport ontslaat zij de werknemer op staande voet. Houdt dit stand? En wat kun je als werkgever in een vergelijkbare situatie doen?
18 4月 2024
Het onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
We bespreken in deze aflevering twee uitspraken waarin het onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gebrekkig was verricht. In de ene uitspraak leidde dat ertoe dat de werkgever een flinke billijke vergoeding moest betalen; in de andere uitspraak werd de billijke vergoeding echter afgewezen. Wanneer doe je het als werkgever goed? Is het inzetten van een extern onderzoek altijd de juiste stap?
21 3月 2024
Recht op klokkenluidersbescherming
In deze aflevering bespreken we het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding met aanzienlijke wijzigingen ten aanzien van het concurrentiebeding. De uitspraak van de week gaat over een succesvol beroep op de klokkenluidersbescherming door een werknemer. Wanneer heb je als werknemer recht op klokkenluidersbescherming en wat kan de werkgever daartegen doen? Luister de aflevering voor meer informatie.
22 2月 2024
Wanneer kun je als werkgever schade op de werknemer verhalen?
In de newsflash bespreken we de motie die de Tweede Kamer heeft aangenomen over het concurrentiebeding en een aantal actuele uitspraken. De uitspraak van de week gaat over een werkgever die maar liefst 127 miljoen dollar aan schadevergoeding op de werknemer probeerde te verhalen. Welke lat geldt voor het verhalen van schade op de werknemer? En welke tips hebben wij voor werkgevers?
18 1月 2024
Wat brengt 2024 ons in het arbeidsrecht?
In de eerste aflevering van 2024 staan we stil bij de arbeidsrechtelijke wijzigingen die op 1 januari 2024 zijn ingegaan en de wijzigingen die op stapel liggen. Daarnaast bespreken we in de uitspraak van de week een uitspraak over de VOG en een ontbindende voorwaarde, met daarbij een duidelijke tip voor werkgevers.
21 12月 2023
De kerstborrel op werk: een (arbeidsrechtelijk) feestje?
In deze aflevering bespreken we eerst de actuele arbeidsrechtelijke highlights. Geheel in de kerststemming, bespreken we daarna een aantal zaken waarin werknemers het wel erg bont maakten op de kerstborrel op werk.

下載