Knowledge

Our lawyers are specialist in a various fields. Laws and regulations are constantly changing and can be difficult to follow. Our specialists help you stay informed with articles, events and white papers.

News

23 April 2024
Bad leaver provision too bad?
A legal exploration of the scope and permissibility of the 'bad leaver' provision in The Netherlands. In the complex landscape of partnership and shareholder agreements, terms such as 'good leaver' and 'bad leaver' are crucial in determining the rights and obligations of departing shareholders. Leaver provisions are agreed to ensure that a departing shareholder is not left as a (passive) shareholder when the involvement in the company changes. A "good leaver" generally leaves without any problems, while a "bad leaver" often results from a situation of conflict or unwanted departure. These distinctive terms have significant implications, especially with regard to share transfers and their financial consequences. Because of the impact of the consequences, it is important to have a clear picture of the legal aspects when entering into such a clause. In this contribution, we will highlight the role of reasonableness and fairness in the interpretation and application of "bad leaver" clauses in The Netherlands. In doing so, we will also provide recommendations for drafting clear and objective bad leaver clauses, as this will prevent costly and complicated litigation later on.
Mathijs Arts
Mathijs Arts
Lawyer
31 January 2024
LGGA Pharma Update – 31 January 2024
On 23 January 2024, the Provisions Judge of the District Court of The Hague handed down a decision in the PI proceedings initiated by Janssen Biotech Inc. (“Janssen”) against Samsung Bioepis NL B.V. (“Samsung NL”). Janssen claimed that Samsung NL infringed its Stelara SPCs granted in Italy and Denmark. The Provisions Judge denied the PI as according to his preliminary assessment Samsung NL can benefit from the SPC Manufacturing Waiver.
Benjamin Niemeijer
Benjamin Niemeijer
Lawyer
28 November 2023
LGGA Pharma Update - 28 November 2023
On 1 November 2023, the District Court of The Hague handed down a decision in the invalidity proceedings instituted by Sandoz B.V. (“Sandoz’’) against Bayer Intellectual Property GmbH. (“Bayer’’). The Court held the once-daily dosing regimen of rivaroxaban, claimed in EP 1 845 961 B1 (“EP 961”), inventive.
1
Marleen van den Horst
Lawyer
24 November 2023
Financial Instruments for Early Seed and First Round Investments
Today, innovation is the norm. Business models are constantly evolving, and financial instruments play a crucial role in shaping the business future. This article looks at three emerging models that impact the business and financial landscapes: the widely used convertible loan, the Simple Agreement for Future Equity (SAFE), and the Agreement for Subscription against Advance Payment (ASAP). In this contribution, we delve deeper into these models, examine their impact on companies and investors, and shed light on the legal considerations inherent in these financial approaches.
Reinoud van Ginkel 1
Reinoud van Ginkel
Advocaat
23 October 2023
LGGA Pharma Update - 23 October 2023
On 3 October 2023, the Provisions Judge of the District Court of The Hague rendered its decision in the PI proceedings between Grünenthal GmbH. et al. (“Grünenthal’’) and Teva B.V. et al. (“Teva’’). The Provisions Judge (“PI Judge”) is of the preliminary opinion that EP 1 457 208 B9 (“EP 208”) makes the technical effect plausible and is inventive. The likelihood of EP 208 being held valid in final relief proceedings is high and therefore a PI against Teva is granted. Making this case particularly interesting is that in parallel final relief proceedings, courts in Germany and the United Kingdom have found EP 208 invalid. The PI Judge (who is also a Judge in the Dutch local division of the UPC) is of the preliminary opinion that the plausibility standard in the Netherlands is different from that in the UK, referring to the recent PI decision of the Court of Appeal in the Apixaban case.
1
Marleen van den Horst
Lawyer
06 October 2023
China to Require Regular Compliance Audits for Personal Information Protection
Your business will be impacted by a new set of draft measures recently introduced in China. These measures mandate that all companies processing personal information within China must undergo regular compliance audits to ensure adherence to the country's regulations on personal information protection. These audits will determine whether companies are compliant with the protection requirements outlined in the China Personal Information Protection Law (PIPL) and other relevant measures and regulations.
Ye Yu 1
Ye Yu
Director Asia Desk

Events

Podcasts

18 April 2024
Het onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
We bespreken in deze aflevering twee uitspraken waarin het onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gebrekkig was verricht. In de ene uitspraak leidde dat ertoe dat de werkgever een flinke billijke vergoeding moest betalen; in de andere uitspraak werd de billijke vergoeding echter afgewezen. Wanneer doe je het als werkgever goed? Is het inzetten van een extern onderzoek altijd de juiste stap?
21 March 2024
Recht op klokkenluidersbescherming
In deze aflevering bespreken we het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding met aanzienlijke wijzigingen ten aanzien van het concurrentiebeding. De uitspraak van de week gaat over een succesvol beroep op de klokkenluidersbescherming door een werknemer. Wanneer heb je als werknemer recht op klokkenluidersbescherming en wat kan de werkgever daartegen doen? Luister de aflevering voor meer informatie.
22 February 2024
Wanneer kun je als werkgever schade op de werknemer verhalen?
In de newsflash bespreken we de motie die de Tweede Kamer heeft aangenomen over het concurrentiebeding en een aantal actuele uitspraken. De uitspraak van de week gaat over een werkgever die maar liefst 127 miljoen dollar aan schadevergoeding op de werknemer probeerde te verhalen. Welke lat geldt voor het verhalen van schade op de werknemer? En welke tips hebben wij voor werkgevers?
18 January 2024
Wat brengt 2024 ons in het arbeidsrecht?
In de eerste aflevering van 2024 staan we stil bij de arbeidsrechtelijke wijzigingen die op 1 januari 2024 zijn ingegaan en de wijzigingen die op stapel liggen. Daarnaast bespreken we in de uitspraak van de week een uitspraak over de VOG en een ontbindende voorwaarde, met daarbij een duidelijke tip voor werkgevers.
21 December 2023
De kerstborrel op werk: een (arbeidsrechtelijk) feestje?
In deze aflevering bespreken we eerst de actuele arbeidsrechtelijke highlights. Geheel in de kerststemming, bespreken we daarna een aantal zaken waarin werknemers het wel erg bont maakten op de kerstborrel op werk.
07 December 2023
De zieke werknemer die op vakantie gaat
We bespreken in deze aflevering de DAF-uitspraak van de Hoge Raad over vakantiedagen en ziekte. Het gaat over de situatie dat een werknemer een vakantie heeft aangevraagd, daarna ziek wordt, maar toch besluit op vakantie te gaan. Kost hem dat dan vakantiedagen? Luister de aflevering voor het antwoord!

Downloads