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从2020年10月1日起,雇主可获得工资补贴的NOW计划将延长至2021年7月1日。

NOW 3.0的主要特点是:

  • 2020年10月1日至2021年7月1日期间将分为3个时间段:

-10月/11月/12月
-1月/2月/3月
-4月/5月/6月

  • 在第一期(10月/11月/12月),雇主需要蒙受20%的收入损失,才有资格获得NOW的补贴。从第二期起(1月/2月/3月),将要求雇主蒙受30%的收入损失,才能获得补贴;
  • 补贴将随着时间的推移而减少:第一期(10月/11月/12月),雇主将获得80%的工资成本补贴;第二期(1月/2月/3月)雇主将获得70%的工资成本的补贴;第三期(4月/5月/6月)雇主将获得60%的工资成本的补贴;
  • 上述三期的工资总额可分别减少10%、15%和20%,该数目的减少不影响补贴的金额;
  • 如果雇主基于经济方面的理由解雇雇员,将不再影响其获得的补贴;
  • 从第三期(4月/5月/6月)起,被偿付的每位员工的工资上限将为最高日工资的1倍(每月约5000欧元);

NOW 3.0的具体细则将于2020年10月1日公布。荷兰雇员保险机构(UWV)将努力使申请可以从2020年11月16日开始。雇主将能够根据NOW 3.0追溯申请补贴(可追溯至2020年10月1日)。

如需帮助,请通过以下方式联系我们的同事:谭大为,律师,和余烨,中国事务部负责人。

谭大为:

Tel: +31 614992882
E-mail: d.korzec@lgga.nl

余烨:

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