Annemiek Varkevisser

Annemiek is vanaf 2017 werkzaam in het arbeidsrecht. Zij begeleidt zowel werkgevers als werknemers bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Ook adviseert Annemiek regelmatig internationale ondernemingen over het Nederlandse arbeidsrecht. Ze is betrokken, to the point en Naast haar werk staat Annemiek graag op de tennisbaan, zowel recreatief als competitief, en reist zij graag naar bijzondere plekken.

Specialisaties

  • Arbeidsrecht
  • Medezeggenschap

Achtergrond en nevenactiviteiten

  • 2017, Universiteit Leiden (Master Arbeidsrecht)
  • 2014, Monash University Melbourne (uitwisselingsstudent)
  • Bestuurslid YoungNetlaw
  • Lid van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA)

Recente dossiers

  • Het adviseren over de harmonisering van arbeidsvoorwaarden
  • Het begeleiden van een bedrijfssluiting en andere herstructureringen binnen een onderneming
  • Het voeren van ontslagprocedures (ontbinding van de arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet)
  • Het voeren van procedures over de geldigheid of vernietigbaarheid van een concurrentie- en/of relatiebeding
  • Het onderhandelen over beëindigingsovereenkomsten
  • Het adviseren over de kwalificatie van overeenkomsten (zelfstandige of werknemer?)

Publicaties van Annemiek Varkevisser

Contactgegevens
Mr. A.W.A. (Annemiek) Varkevisser

Specialist Arbeidsrecht

Het geeft energie om een oplossing te vinden die niet direct voor de hand ligt.
Annemiek Varkevisser
Advocaat

De klachtplicht in het arbeidsrecht

Stel, een werkgever betaalt een onjuist aantal overuren uit. Op grond van de klachtplicht moet de werknemer daarover tijdig klagen. Doet hij dat niet, vervalt zijn aanspraak op uitbetaling van die overuren. De klachtplicht werd in het arbeidsrecht zelden toegepast. Recent heeft het hof Amsterdam hier een uitspraak over gedaan. In deze podcast bespreken we wanneer een beroep op de klachtplicht in het arbeidsrecht kan slagen.

Artikelen van Annemiek Varkevisser

Bel Annemiek Varkevisser